6月份的两次工资，首先要统计 4 月和 5 月的工资，根据财务管理的规定，计算各项费用，包括社保、医保等等。然后根据所得到的结果，对应的记录在账簿中，并对工资进行核算，以证明它们已经到达相应的员工手中。最后，有必要为付款签署有效的相关凭证，以确保工资支付的合法性。 拓展知识：社会保险可以提高员工的社会保障水平，为员工提供社会救助和医疗保险，帮助员工应对不幸事件，改善劳动条件，保护劳动者的健康，提高劳动者的收入水平。