员工医药费应归入“临时费用”科目，临时费用是指支出暂时不能入账的费用，其具体的科目比如包括交通费、医疗费、差旅费等等。员工医药费是指企业为员工支付的医疗费用，这类费用也是属于临时费用，可以归入“临时费用-医疗费”这个科目，该科目应以借记的方式记账，对应的科目往往是应收账款、应付账款。 此外，经营成本也要包含这类费用，例如，员工医药费也可以归入“经营成本”这个大类，然后由管理者根据具体情况划分出更详细的科目，可以是“人力成本”，也可以是“医疗费”这样的科目，但这要根据具体情况而定。在处理费用方面，还有一个概念是成本费用，其中包括了固定费用和变动费用，员工医药费也是可以归入这个科目的，可以是固定费用，也可以是变动费用。