根据国家规定，一次性离职补偿可以税前扣除，即在申报全年所得的基础之上减除一部分所得，但前提是必须满足条件，例如补偿必须是经过全面协商，且符合法律法规，并通过民事协议等形式加以认可，同时双方都存在相关的书面证据，此外，劳动合同期满或辞退后两年内，可以按照合同规定参照失业保险金办理一次性离职补偿的情况，经过双方协商一次性结算，可以申请税前扣除。拓展知识：一次性离职补偿计算公式通常是计算工作时间范围内发放给被解雇员工的工作补贴，以月工资基数计算，也就是一次性离职补偿 = 时间基数 * 每月期满工资 * 人数。