支付员工劳动仲裁的一次性补偿怎么入账，员工自己申请离职的，劳动仲裁协议有很多部分有加班费，有支付工资，有未签劳动合同补双倍加起来6万多，但是达成协议补贴4万多，这种怎么做账？
问题已解决
所属话题：
#实务#
84785005 | 提问时间：2021 08/04 18:01
这个可以计入管理费用—补偿金的
2021 08/04 18:02
2条追问解答 查看全部
448相关问答
查看更多最新问答
查看更多如何确定固定资产改良折旧的有效期限？ 17小时前
归还欠款对企业利润表有何影响？ 18小时前
