股权激励制度是企业用股票或者股权的形式，对公司管理人员或员工提供激励的一种制度。利用股票激励，激发管理人员和员工的积极性，增强职工对公司的忠诚度，加强企业集体的凝聚力，有助于企业实现经营管理改革、推进企业管理水平进步。股权激励制度是企业建设完善激励机制的重要手段，其主要内容包括：授予股票权利，按照规定程序发放股票；设置股份回购权利；确定股票激励合同，并实施相应的约束措施；引进外部的专业管理人员，提供适当的薪水和激励性的股票激励政策；激励措施不断完善，企业能够建立一个合理、公平、科学、有效的股权激励机制，为企业的发展打下坚实的基础。 拓展知识：股权激励中，企业可以运用多种形式，包括股票期权、股票奖励、股票投资、股票增发等。每种股权激励制度都有其特定的使用规则，企业应根据自身情况，合理选择汇报其适合自身的股权激励制度。