是的，销售人员提供咨询服务给公司带来的收入，对应的成本就是销售人员的工资。销售人员也称为销售代表，他们的主要职责是将客户转化成实际销售。当销售人员完成任务时，公司会给销售人员支付工资。工资是由企业根据表现有关考核结果和绩效考核结果来决定的。如果销售人员表现不佳，公司可以暂时减少或者取消一部分的薪酬，但是如果销售人员表现出色，公司可能会提高销售人员的工资，以激励他们继续努力。同时，销售人员也可以从公司收取佣金，佣金的数额依赖于公司的业务状况和销售量。因此，销售人员提供咨询服务给公司带来的收入，对应的成本就是那一个销售人员的工资。 此外，除了工资和佣金外，公司还可以向销售人员提供价值福利，提升员工的积极性，进而提高公司的整体利润。例如，公司可以向销售人员提供免费的培训课程，帮助他们提高业务能力；也可以给予销售人员定期的出差津贴，减轻他们出差所带来的经济压力；还可以为销售人员提供餐补、出行补助等，提高他们工作的舒适度和效率。