一般来说，老板让做假账或者虚开发票，就已经给就业关系带来了严重不利，离职最好是经过双方友好协商，公司可以给找人交接工作所用的时间最少一周，根据面临的情况，可以顺延至两周时间，给被迫离职的人最多的时间去完成工作。拓展知识：离职交接的正确做法，无论是离职者还是公司，都应该正确的处理离职交接工作，以及行为表现。要向老板明确表达自己离职的想法，说明自己离职的原因，并且遵守公司的规定，按照交接程序完成相关事宜。