根据会计分录的常规，应该将上月未支付的职工薪酬单独写为一个会计分录，即借职工应付薪酬贷其他应收款-个人社保。 相关会计分录的总体表示如下： 借：职工应付薪酬 贷：其他应收款-个人社保 上述会计分录的作用在于，其反映了上月缴纳的个人社保费用，作为上月未支付的职工薪酬的付款凭证。个人社保费用是企业支出的一种费用，可以先垫付，后由职工本人报销，这在保证个人社保缴费正常的同时，也可以起到财务节约的作用。 拓展知识：职工薪酬的缴纳有一定的法律法规规定，因此，企业在办理相关手续的时候，一定要按照法律法规的规定，及时缴纳职工薪酬，以保证职工权益和企业合法合规经营。