工资薪金不代扣社保可以签订劳动合同，但是要完成社会保险登记，否则不符合法律的要求；对于已经在其他公司上缴纳社会保险的，可以转出保险，将当前公司的保险缴费地办理转入，但在转出规范中，限制了转出时间和转出条件。本公司也可以办理社会保险新增个人缴费申请，以确保新员工的保险缴费正常。此外，在办理社会保险登记时，新员工离职时应注意保险终止程序，以确保合规管理。 从办理社会保险来看，本公司需要先将相关信息报送到社会保险经办机构，然后将申报的个人缴费信息登记到保险管理系统，以及核定缴费标准、起缴月份等内容，然后再办理社会保险的流水等。这样虽然可以合法合规地为新员工办理社保，但是可能会耗费更多的经费和时间。