这个分录记录企业以现金形式支付给职工的薪酬(工资)，并记入其他应付款的账户，即进行资金调拨，实现了企业资金的流动。在记账中，职工薪酬应当分为应付职工薪酬和其他应付款两个不同科目，贷方记账受收人，或让步接受收人账户，借方记账支出人账户。 拓展：应付职工薪酬是一种常见的企业财务费用，根据职工提供的基础服务，企业应当向职工支付现金。在实际操作中，应付职工薪酬需要按部门分开管理，确保不影响企业的正常运营。