上年在职职工工资总额是指实发的，不包括津贴、补贴、奖金等其他经济补偿，不包括养老、医疗、失业、工伤保险费和住房公积金缴纳额度。实发工资总额包括上年度补发期间实发工资额度，按职工个人实际获得的工资总额计算。 拓展知识：职工在申请残疾人就业保障金时，除上年度实际发放的工资总额外，还需要提供上年度全年实行的社保特殊政策的社保缴费凭证；如果有外聘人员，还需提供外聘人员的上年度实际工资总额等材料。以上材料作为申请残疾人就业保障金的重要依据，应当真实、准确地填写完整，否则将影响申请残疾人就业保障金的申请通过率。