老师用应付职工薪酬过度，不直接借管理费用，贷现金，是指当公司所获得的收入不足以支付职工的薪酬，老师会将所得的资金垫付职工的薪酬，从而不影响职工的按时交付。因为虽然公司此时可能无法支付职工的薪酬，但是职工也需要收到薪酬以保障自己的正常生活，因此老师会降低自己的财务压力，从而在短时间内垫付职工的薪酬。 此外，利用应付薪酬的方式还可以避免贷现金的风险。因为贷现金风险性较大，可能会影响公司的财务状况。如果不能及时归还，那么公司还需要承担相应的费用，因此老师会使用应付职工薪酬过度，以减少对公司财务的影响。 总之，用应付职工薪酬过度，不直接借管理费用，贷现金，不仅可以支持职工得到及时的薪酬，而且还可以避免贷现金的风险，从而保护公司的财务状况。拓展知识：此外，老师还可以通过使用代付服务的方式来减少垫付薪酬的成本，从而更有效地管理财务。