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支付社保公司部分，借:管理费用_应付职工薪酬_社保 贷:银行存款。对吗？为什么不应该应付职工薪酬一级科目过度？
84784966 | 提问时间：2021 03/10 11:14
庄老师
金牌答疑老师
职称：高级会计师,中级会计师,审计师
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你好，支付社保公司部分，借应付职工薪酬--社保费，贷银行存款，计提，借管理费用，贷应付职工薪酬--社保费
2021 03/10 11:15
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老师，社保需要通过应付职工薪酬过度一下吗？借:管理费用—社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社保(单位部分) 借:应付职工薪酬—社保(单位部分) 其他应收款 —社保(个人部分) 贷:银行存款 406
老师，有个问题，社保的计提与发放，我看到有两个方式，有的人把个人承担的社保放在应付职工薪酬里面，有的放在其他应该款-个人社保，哪个对。方法1，计提时借：管理费用，贷应付职工薪酬_社保（公司部分），发放:借应付职工薪酬-社保（个人+公司），贷银行存款。个人部分是在发放工资的时候的贷方应付职工薪酬出现。第二个方式，计提借：管理费用，贷应付职工薪酬_社保（公司部分)，发放，借:应付职工薪酬（公司部分），其他应收款_个人社保，贷银行存款。其他应收款-个人社保在发放工资时的贷方也会出现 481
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发放长期应付职工薪酬的问题 上一年计提了 借：生产成本_基本生产成本_职工薪酬_短期薪酬_工资_奖金 贷：长期应付职工薪酬_其他长期职工福利_长期奖金计划 当年发放的时候为什么要转入应付职工薪酬-工资这个科目发放 不直接在长期应付职工薪酬发放呢 1018
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