企业在过年期间提前放假或者在疫情期间停工时，计提社保公积金折旧方面要按照实际运营情况，具体处理办法如下： 1. 企业过年期间提前放假或者停工，应当按照正常满月考勤计提，维持正常的社保公积金折旧； 2. 如果停工期间，企业应当根据财务管理的原则，正确的分摊制造费用、生产成本、管理费用，以及折旧费用等，使其与正常情况下的费用出纳分摊比例一致。 总的来说，在疫情期间，企业停工期间所计提的社保公积金折旧等费用，还是要按照正常满月考勤计提，同时要根据财务管理原则，正确的分摊制造费用、生产成本、管理费用，以及折旧费用等，使其与正常情况下的费用出纳分摊比例一致。 另外，企业要科学合理的使用调整手段，加强质量管理，降低企业经营成本，保证企业实现最大的节约。同时还要把握好合理的产品投资比例，合理的安排资金流动，确保企业的发展顺利、安全。