过年提前放假,疫情期间我们公司停工半个月,这个计提社保公积金折旧是按照正常满月考勤计提,还是把制造费用、生产成本一部分分摊到管理费用呢
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84784994 | 提问时间:2023 01/28 08:38
企业在过年期间提前放假或者在疫情期间停工时,计提社保公积金折旧方面要按照实际运营情况,具体处理办法如下:
1. 企业过年期间提前放假或者停工,应当按照正常满月考勤计提,维持正常的社保公积金折旧;
2. 如果停工期间,企业应当根据财务管理的原则,正确的分摊制造费用、生产成本、管理费用,以及折旧费用等,使其与正常情况下的费用出纳分摊比例一致。
总的来说,在疫情期间,企业停工期间所计提的社保公积金折旧等费用,还是要按照正常满月考勤计提,同时要根据财务管理原则,正确的分摊制造费用、生产成本、管理费用,以及折旧费用等,使其与正常情况下的费用出纳分摊比例一致。
另外,企业要科学合理的使用调整手段,加强质量管理,降低企业经营成本,保证企业实现最大的节约。同时还要把握好合理的产品投资比例,合理的安排资金流动,确保企业的发展顺利、安全。
2023 01/28 08:52
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