双休工资计算涉及到休息时间、休假时间、加班时间等。根据《中华人民共和国劳动法》及《国家规定》，双休工资的计算标准一般是：工作日的工资（包括加班的绩效工资）×2+周末的工资×1.5。 例如：某公司员工每月工资为8000，周一至周五工作日每天8小时，周六周日休息，每月工资计算法如下：工作日每天8000/20×2（根据《国家规定》每月工作日20天）=1600元；休息日每天1600×1.5（根据《中华人民共和国劳动法》休息日的工资为休息日的一倍半）=2400元，每月双休工资计算总和为1600×20+2400×2=48000元。 拓展知识： 双休工作制是指一个星期只需要上班5天，另外2天是休息的工作制度，也就是周一到周五上班，周末周六、周日休息，这种工作制可以让员工们有更多的时间和家人团聚，可以放松一下自己。