当给老板制定工资时，首先必须要知道老板的职位以及其所从事的工作，因为不同的职位有不同的薪资水平。此外，要考虑到老板的工作地点和工作量，在城市中或是大城市中，相同职位的工资水平会有所差别。另外，还需要考虑老板所从事的行业，不同的行业有不同的薪资水平。要给老板制定一个合理的工资，需要从这几个方面综合考虑，从而确定出一个合理的工资水平。 拓展知识：此外，还可以考虑老板的个人背景，有技能的人或有很强的专业能力的人，也可以视其学历、工作经验、实践能力等多方面情况，给出一个比较合理的薪资水平。