因素分析法（连环替代法）是一种研究因素对某一特定变量产生影响程度及其确定关系的统计分析方法。它依次分析因素对给定变量所起的作用，结果是因素影响程度的比例，而不是具体的数字量。 首先，使用该方法来研究产品产量对报告期与基期人工成本差额的影响。要计算出该因素对报告期与基期人工成本差额的影响，可以通过比较报告期开始时的产品产量和报告期结束时的产品产量之间的差异，以及产品产量的增长/减少范围，来得出该因素对报告期与基期人工成本差额的影响。 其次，使用因素分析法来研究单位产品消耗人工工时对报告期与基期人工成本差额的影响。要计算出该因素对报告期与基期人工成本差额的影响，可以通过比较报告期开始时的单位产品消耗人工工时和报告期结束时的单位产品消耗人工工时之间的差异，以及单位产品消耗人工工时的增长/减少范围，来得出该因素对报告期与基期人工成本差额的影响。 最后，使用因素分析法来研究小时工资率对报告期与基期人工成本差额的影响。要计算出该因素对报告期与基期人工成本差额的影响，可以通过比较报告期开始时的小时工资率和报告期结束时的小时工资率之间的差异，以及小时工资率的增长/减少范围，来得出该因素对报告期与基期人工成本差额的影响。 拓展知识：通过上面的因素分析法（连环替代法），企业可以清楚的了解出其人工成本的变动原因，从而有针对性的采取有效的措施，优化企业的成本结构，如提高生产效率，降低单个产品的消耗人工工时的时间，降低小时工资率等。