法定节假日的三倍工资,到底包不包含,公司本来底薪的那一倍工资,
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84784985 | 提问时间:2023 01/27 15:59
法定节假日的三倍工资,包含了员工的本来底薪的那一倍工资,这本来就是属于员工的本来应得的工资,当然也包括在三倍工资里面了。
在法定节假日期间,当公司要求实行三倍工资的时候,这意味着员工实际上获得的工资是本来应得的那一倍,加上另外两倍的工资,可以说一下子拿到了三倍的工资,而其中包含了本来应得的那一倍工资。
拓展知识:法定节假日的加班工资,也是本来应得的那一倍工资,但它们的处理方法有些不同,一般来说,法定节假日的加班工资是按照一定的比例来计算的,而一般休息日的加班工资,一般是按照实际工作时间来计算的。
2023 01/27 16:12
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