发工资的全部流程包括：1.首先，企业要按国家关于工资、社保、税收等法律法规的要求，准备好全部的相关财务文件，包括员工的薪资单和发税表； 2. 然后，完成工资发放计算，核对上月底回盘后，对本月应发工资进行计算并输入系统； 3. 进行发放批次以及审核，包括发放总金额、尾数等审核；4. 根据发放的批次，进行记账，按照财务账户体系记账； 5.根据收款方、金额、支付渠道等，完成计算机软件自动发薪，进行发放； 6.最后，对发放完成情况进行统计，写出发放报表和统计报表，按照财务制度要求进行报销审核和报销处理。 拓展知识：随着社会不断进步，发放工资也经历了从传统支票发放变革为现代电子转账的发展过程。目前许多企业都采用网络转账的方法发放工资。发放工资的电子化过程，为大量的人员发放工资提供了便利。这不仅节省了企业的人力开支，而且减少了企业的财务稽核时间和费用，同时也给员工带来了更加安全的发放办法。