福利费一般是指工资薪金总额的14%，这里所指的工资薪金是指按照当地劳动法规计提的工资总额，而不是实发的工资总额。因为在实发的工资总额中，可能会事先扣除一部分工资为个人所得税，因而扣除的个人所得税部分，不能计入工资薪金总额，也就无法计入福利费。因此，实发的工资总额，不适用于计算福利费。拓展知识：福利费是指企业根据劳动合同，代替劳动者履行的费用，或者是企业为增加劳动者生活水平而支付的费用。福利费一般包括房租补贴、寿险费、社会保险费、大病保险费等。