五险一金基数申报是按照实发来申报，即申报人的实际发放的工资根据当地参保规定确定其缴费基数，不用再考虑应发工资。 在五险一金基数申报中，实发工资指的是按月发放给申报人的工资，也就是实际到手的工资。这一数值，也叫做薪资基数，是缴费基数的重要参照物。 申报人应该说明自己月实发工资，以便当地社保局根据当地社保规定计算出实际的缴费基数。一般来说，四类社保（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险）以及公积金，都是根据实发工资来确定缴费基数的。 拓展知识：社保基数按本地规定有最低和最高范围，一般最低基数和最高基数都不能低于当地社会保险的最低缴费范围，一般来说最低缴费基数不能低于当地规定的社会保险最低缴费标准的50%以下，也不能超过当地规定的社会保险最高缴费标准的3倍以上。