灵活就业交社保和医保，是为了保障自由职业者的权益，维护自由职业者的福利。这些社保费用由双方（就业者和灵活就业单位）共同承担，个人申请者只承担其中的一部分费用。社保费用交纳完毕后，社保费用可以归入个人账户，可以在以后退休时发放。此外，还可以用来支付其他的医疗保险，以及参加职业培训等社会保障。 拓展知识：灵活就业交社保既有优势，也有劣势。优势在于可以维护自由职业者的福利，并可以归入个人的账户，从而更好的利用个人的社会保障。但是这也带来了一定的劣势，由于灵活就业者的收入不稳定，很可能造成负担过重，而且很多自由职业者没有足够的自控能力，也不具备个人保障意识，可能会出现账户资金被浪费的问题。