首先，根据您提到的前25年企业缴纳社保，后两年按灵活就业缴纳情况，女性50周岁可以退休，满足相关法定要求。 一般来说，50周岁女性可以满足退休条件，本着社会公平原则，把女性用工和安全保障放在一个高度，让她们有恰当的休假机会，改善劳动条件，减轻劳动强度，并有利于社会休闲文化和提高社会安全保障水平。 虽然女性50周岁可以满足退休条件，但是实际情况还是要看具体的社会福利政策，各地的政策可能会有所不同，所以在实际操作时还需要结合当地的政策标准来进行。此外，退休的审批过程也会有一定的时间，所以应当提前了解和认识。