调整以前年度的研发支出-费用化-工资错误的直接记入管理费用-工资的可行方案： 首先，应从财务报表中将记录错误的工资费用进行统计，确定具体数额，然后，应根据有关财务会计准则，将划回研发支出-费用化-工资部门，并增加相应的账户记录，再将相应的工资对象写入记账，以便将费用重新分配到相应的费用支出账户上。 另外，高新技术企业研发支出-费用化-工资错误的直接记入管理费用-工资的情况，可以在公司内部进行调整，有利于合理分配研发支出，提升企业的效率，提高公司的效益。 拓展知识： 研发支出分为费用化支出和非费用化支出，费用化支出是指在研发活动期内支付的费用，可以直接记入企业费用账户；而非费用化支出是指研发活动期间不能直接支付的费用，如专利权等，无法计入企业费用，只能列入研发资产账户。