员工工资记账操作由几部分组成，首先是原始记账，把员工工资录入系统；接下来是把企业社保费用录入，具体的操作是企业支付账号支付社保费用；最后是计提财务费用，即将社保费用按月经营费用计提入企业资产负债表。 拓展知识：《企业会计准则》将企业社保费用分为两部分，分别为公司缴纳的社保费，和员工负担的社保费，前者纳入公司费用，后者体现在员工工资里。同时，《企业会计准则》还规定了社会保险费的计提入账和转换的比例，以确保社保费的及时划转。