五险的基数不一样。养老保险和失业保险基数为本人本月实际工资收入项目中收入额（即税前工资收入）的缴费基数，其中缴费基数应不低于本地规定的最低工资标准，并以此基准确定比例；医疗保险的缴费基数为本人本月实际工资收入项目中收入额（即税前工资收入）的三倍，同时受到单位或者个人缴费上下限的影响；工伤保险的缴费基数为本人本月实际工资收入项目中收入额（即税前工资收入）的三倍，同时受到单位或者个人缴费上下限的影响；生育保险的缴费基数为本人本月实际工资收入项目中收入额（即税前工资收入）的三倍，同时受到单位或者个人缴费上下限的影响；大病医疗保险的缴费基数由本人本月实际工资收入项目中收入额（即税前工资收入）的三倍决定，但该基数受到单位或者个人缴费上下限的影响，高于下限但低于上限的缴费额由本人负担。 所以，3973元的基数个人应该承担的金额取决于本地规定的最低工资标准，以及该地区规定的缴费上下限，如果该地区的最低工资标准为3000元，缴费上限为4500元，那么3973元的基数个人将承担该标准下2973元的社会保险费用。 拓展知识： 五险的缴费比例一般为：养老保险8%，失业保险2%，医疗保险2%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，大病医疗保险1.5%，原有的公积金缴费比例比例为个人5%，单位15%，现已合并为养老保险总比例为20%，即单位15%，个人5%。