答：是的，通常情况下，工资个税是按照实际收到钱的应发数来扣的。这里所说的应发数包括工资收入、奖金、津贴、补贴以及其他福利，以及各种社保福利等等。根据《个人所得税法》第五十六条（国家批复或者准许的财产所得，以及依法由企业或者其他单位支付给其职工的其他收入，应当按照全年应缴纳的所得税额按月收取），员工的所有收入都要缴纳个人所得税，此外还会根据不同的收入类别确定不同的税率。比如，普通收入的最高税率可能会高达45%，而投资收入的最高税率可能会低于20%，这就是为什么很多人“把钱藏起来”，即通过投资收入来减少自己被征收的税款。此外，除了工资个税外，还有其他类型的个人所得税，比如购房、购车、股票交易等投资收入所产生的税款，也是要缴纳的。总而言之，工资个税是指缴纳个人所得税，是按照应发的工资收入以及其他投资收入来缴纳的，而且不同的收入类别有不同的税率。 拓展知识：为了确保企业及其从业人员的合法纳税，企业应完善个税管理，执行国家规定的个税税率，准确计算个人收入所得税，合理使用抵免、减免税等政策，完善账务核算，正确开具发票和准确备案等，以保证政策的落实。