计提缴纳社保的会计分录主要是利用预支社保费用减少应付职工薪酬的方式实现的，一般情况下，计提缴纳社保会计分录是采用贷方：预支社保费用 借方：应付职工薪酬的做法，这样会计分录就可以完成计提缴纳社保的会计处理。 如果小企业采用暂缓缴纳社保的方式，会计分录的处理应同时记录社保划拨款的付出及暂缓期限，一般情况下会计分录采用贷方：预支社保费用 借方：应付未确认的社保费用的做法。 此外，在完成计提缴纳社保的会计处理后，应当在会计报表中显示社保费用及划拨款明细，以及暂缓期限到期时间，以便会计准确了解小企业社保和划拨款的有关信息，从而避免产生相关风险。 拓展知识：企业计提缴纳社保有助于企业劳动者得到充分保障，提高企业的社会公信力。同时，此类费用也是会计企业日常支出的重要组成部分，企业需要熟知相关的会计处理规定，准确把握计提缴纳社保的会计处理流程，避免社保费用及相关划拨款的过失使用。