社会组织体检费一般指非营利性社会组织(包括社会团体和其他非营利性组织)聘请的医护人员进行成员体检的费用。社会组织体检费是按照公司的规定，提供的一种非工资的福利支出，也可以将社会组织体检费计入管理费用福利费，但是需要区分其他支出类型，以便清楚地计算准确的费用核算。另外，社会组织体检费也可以计入医疗保险费用，以保证会员的合法权益。 社会组织体检费应设定合理的支出标准，如体检项目覆盖范围，各体检项目价格是否合理，体检机构价格标准等。社会组织体检费应依法办理，严格执行支付程序，如发票开具复核、内部审批等，以确保支出费用合理、合规。同时，社会组织体检费也可以在一定程度上发挥宣传的作用，加强成员的自觉性，让成员们注重身体健康，以良好的健康状态参加社会活动。 拓展知识：社会组织体检费一般是根据政府和有关部门规定来确定的，主要取决于社会组织的规模、地域分布、建立年限、发展程度等，也可以调整体检费用，使其更合理和经济。