北京公司聘请的总经理,一些技术人员,他们的社保在异地,转不过来。给他们发工资如果按劳务,公司承担的成本太高。有什么合规的方式给他们发放薪资呢
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84785018 | 提问时间:2023 01/25 14:53
在合规的情况下发放薪资,公司可以采用封闭式账户方式。具体方式是:公司先将薪资支付到该雇员设定的封闭账户中,不允许进行提现,而是让雇员自己转账到所在地的银行账户中,雇员收到薪资后按照当地规定进行相关社会保险的缴纳,达到社保转移的目的。个人所得税由公司支付,以中央个人所得税税率支付。公司在此过程中,要开展薪酬支付的记录,针对此类雇员建立人事档案,并将薪酬支付通过发放凭证做记录。此外,公司还要制定财务管理制度,并建立完善的内部控制。这样可以确保发放薪资的合规性,避免出现合规风险。
2023 01/25 15:04
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