研发人员薪资转研发费用的构成主要有应发工资、社保、公积金、服务费等几部分。其中应发工资是指，根据当地有关规定和企业拟订的研发员工合同中约定的工资标准，应支付给员工的薪资金额，不含劳动合同中法定的其他项目，如补贴、补助等。社保和公积金则是指企业应为从业人员缴纳的社会保险和住房公积金，根据当地有关规定，可以按照不同比例计算部分薪酬支出作为社保公积金的费用。服务费是指企业为按有关规定招用外部人员提供的报酬服务。拓展知识：转研发费用可以在企业报表中显示为费用，也可以显示为投资。如果用费用报表显示，则会被纳入研发费用中，而用投资报表显示时，则以资产负债表的形式纳入投资项目中。