发放股票股利和股票分割的相同点在于，它们都是股票的管理策略，旨在使投资者从中获利。发放股票股利可以使投资者直接获得股息奖励，股票分割也能带来投资者的收入增加。 发放股票股利和股票分割的不同点在于，发放股票股利是一种报酬形式，即公司将一部分额度的资金以现金方式发放给股东，而股票分割是一种策略，公司通过把一定数量的股票进行合并，然后分割成较为小的股票，以此改变股票数量和股票价值。另外，发放股票股利不会改变股票价格，但股票分割会改变股票价格，如果股票价格太高，公司可以通过股票分割把一只股票分割成两只或更多只股票，使价格降低并促进股票流通。 股票股利和股票分割都是股票管理的有效手段，但最终目的不同，前者是为了直接报酬投资者，而后者是为了改变股票数量和股票价格，以促进股票市场的活跃。 拓展知识：股权激励是一种提高员工士气的方式，公司可以通过向公司股东发放股份，让员工拥有公司的股权，以增强员工的承担风险和分享公司利润的动力。