答案： 这样的操作是不允许的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条：依照本法纳入社会保险的职工，应当由户口所在地统筹安排参加社会保险，并依照本法规定，参加基本养老保险、失业保险和工伤保险。所以，任何单位给自己的职工安排参加社会保险的，都应当依照《中华人民共和国社会保险法》规定，及时向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费，而不得拖延，或者把社会保险费视为工资等扣除。有时单位还可能面临因此承担法律责任。 从另一方面来讲，社保缴纳也是对职工的一种保障，它可以提高职工的整体福利水平，为职工提供更多的社会保障，这样职工也更加有动力在工作中发挥更大的作用。因此，单位应当按时交纳社会保险费，以给职工提供有力的社会保障，拓展一下知识，社会保险费的缴纳也会产生多种税收优惠，这也是企业常用的税收优惠政策之一。