老师我们新入职的员工试用期两个月，试用期不交社保。试用期满再补交试用期的社保，防止试用期交社保然后不合适走掉。那他的工资怎么做，社保是在交的那个月一次性计提还是试用期就要计提_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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老师我们新入职的员工试用期两个月，试用期不交社保。试用期满再补交试用期的社保，防止试用期交社保然后不合适走掉。那他的工资怎么做，社保是在交的那个月一次性计提还是试用期就要计提

84784991 | 提问时间：2016 12/02 11:10

84784991

金牌答疑老师

职称：注册税务师+中级会计师

哦哦那一次补计提的话，他基本工资应该增加是吧因为他每个月的实发工资是固定的

2016 12/02 11:16

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