关于计算年终奖的公式，其实相当简单：先确定年终奖总金额（T），然后将T除以员工总数，得到每个员工年终奖的金额F；最后，可以根据领导视员工表现，在F的基础上给予加分或者扣分，从而计算出每个员工的最终年终奖。 拓展知识： 在计算分数时，企业可以按照员工本年度的工作表现进行评定，可以从考核指标（如工作业绩、工作态度等）、职位级别（如管理者/非管理者、技术型/非技术型）等方面进行拆分，采用不同的加减分标准，给予有形性激励，以促进企业文化的发展和员工实现自身价值。