对利润表中的工资，一般是按实际发生时间来确定的。比如您上面提到的场景，5月实发的工资在6月份银行流水中出现，6月实发的工资在7月份银行流水中出现，那么您应该在6月份利润表中把5月份实发的工资登记下来，7月份利润表中把6月份实发的工资登记下来。这一点对于管理企业的财务状况十分重要，实际支出要记录下来，才能够准确体现企业的经营状况。 再拓展一下，企业利润表中，有一项重要支出叫工资支出，企业在经营过程中如果支出超过收入，那么就会产生亏损。所以，企业要把控好工资支出，控制好招聘成本，以免出现不合理的开支。同时，企业还要注意保持技术人才的流动率，保证企业技术统治力并积极引进人才，同时需要完善员工激励机制，让员工有更多的工作动力。