建行公户发工资分为两种，一种是使用网银发放工资，一种是使用自动支付机发放工资。 使用网银发工资，可以在建设银行网上银行（E-banking）系统中登录后，找到支票功能，可以进行工资的支付。首先，需要去建设银行开设一个支票账户，然后，在E-banking系统里面选择“支票账户”，然后在支票账户里面可以进行账户里面发放工资的操作。可以根据员工的实际需求，给员工发放各种薪资，也可以设定每月定期发放的固定薪资，以及多种明细设置等，这样能更好地满足公司对薪资发放的要求。 使用自动支付机发放工资，通常比使用网银发放工资要更加方便，只需要安装建行的支付机即可进行工资发放。首先，需要将企业签署的代发合同等有关文件交给建行和现金支付机，并将企业账户与支付机相绑定，然后就可以使用支付机进行发放工资。使用自动支付机发工资，可以实现自由支付，还可以实现固定支付，实现薪资发放的方式可以根据实际情况来灵活调整。 总之，使用建行公户发放工资，不论使用网银还是自动支付机，都能够达到节约时间、节约金钱、快捷高效等目的，从而满足企业对发放工资的不同需求。 拓展知识：使用建行公户发放工资的除了上述两种方式，还可以通过“批量支付”的方式实现薪资发放。批量支付可以通过建设银行的服务渠道，实现同时发放多个账户的支付，这种方式可以将薪资发放过程自动化，节约时间、节省人力成本，使企业对发放工资更加灵活及方便快捷。