是的，大龄青年在来到公司上班之后，可以继续缴纳这个社保，例如养老保险，但是，一般情况下，这个养老保险的缴纳是联合缴纳，也就是说，大龄青年需要自己缴纳部分，公司也需要缴纳部分。如果大龄青年只缴纳自己的部分，公司不缴纳，就没有获得完整的社保待遇。此外，国家通常还会对缴纳养老保险的大龄青年给予不少的补贴，这些补贴对于大龄青年来说，既能够让他们收益更加丰厚，也有利于更多的大龄青年参加社保。总之，大龄青年在来到公司上班后，可以继续缴纳社保，并且有可能获得国家的补贴，这是非常划算的选择，非常值得大家推荐。 拓展知识： 此外，为了有助于更多的大龄青年参加社保，国家还对大龄青年社保缴费实行了税收优惠政策，例如，大龄青年可以享受个人所得税课税减免，在缴纳个人社保缴费时，可以免征社保费、住房公积金和职业年金，也可以提高适用于社保费扣除标准，从而节省更多的个人税费。