在计提员工工资的时候，要做的分录就是在应付职工薪酬的贷方增加相应的摊入费用，并在借方增加应付职工薪酬的借款金额，金额为计提的应付职工薪酬金额。当付款的时候，应当在现金的贷方增加支付的职工薪酬金额，在应付职工薪酬的借方减少相应的金额。 买社保的情况下，应当在付款时，在社保贷方增加支付社保金额，在应付职工薪酬的借方增加支付社保金额，金额为已买社保的金额，若已经买过社保，则应当分别在社保贷方增加和应付职工薪酬的借方减少相应的金额，金额为已买社保的金额。 拓展知识： 计提职工薪酬及支出的会计原则是，应当将本期创造的营业收入中含有的职工薪酬按其劳动成果和实际支出的关系，一般在营业收入发生时计入收入会计科目，计提的职工薪酬会计科目为应付职工薪酬会计科目；实际支出的职工薪酬会计科目为现金类会计科目，应付职工薪酬会计科目减少金额，现金类会计科目增加金额。