通常情况下，一个月的工资是按照月发的，也就是说，即使有双休日，也不影响发放工资的时间和金额。月底发放的金额应该等于你合同规定的月工资。作为拓展知识，部分企业会采用计件工资制，根据员工实际完成的任务及其质量来给与工资。例如，一些仓库管理岗位会采用计件工资制，每完成一个工作任务，员工都会得到一定的费用。一般情况下，这种计件工资制会比按照月发放相对较高，但是也有例外。