5000元的月薪，如果半天的请假，一般都是按照正常上班的天数来计算的，即本月共31天，半天的请假当成是一天正常上班，所以工资就要按照5000除以31天，再相乘半天的时间，也就是5000除以31再乘以0.5来计算。 拓展知识：在计算工资的时候，请假时间除了按照天计算，还可以按照小时计算，比如月薪5000元，按照正常上班8小时来计算，就是5000除以31天，再除以8小时，再乘以半天的小时数，只要把月薪，以及正常上班时间以及请假时间换算好，计算工资就不会有问题了。