老师麻烦问下员工先垫钱买办公用品,走后补发票报销,后期再补回发票可以吗,就是报销的时候没发票
![](/wenda/images/newWd/search.png)
问题已解决
所属话题:
#实务#
![](http://member.chinaacc.com/homes/resources/images/home/avatar/9.jpg)
84784959 | 提问时间:2023 01/23 09:59
根据《企业所得税暂行条例》第八十二条规定,企业可以报销本单位员工购买办公用品等费用,以发生的实际支出为依据,需要凭发票或其他收据证明。所以,如果员工代表单位购买办公用品,通过发票报销,就必须出示发票。因此,老师,建议员工在购买办公用品时,尽量先拿着发票再去垫钱,然后再根据发票进行报销。
同时,如果发生员工先垫钱买办公用品,而后续补发票报销的情况,也可以报销,但是需要有其他补充证据来证明,比如可以提供购买合同、采购单据等,以便审核单位确认这些费用的合法性。
总之,老师,建议员工在办公用品购买上,尽可能的先拿着发票再进行垫钱,否则还是需要准备其他补充证据,以防审核出现问题。所有补贴与报销类型的费用,最好都能准备足够的凭证,可以有效避免审核出现问题,也能够及时获得一定的补贴或报销。
2023 01/23 10:09
相关问答
查看更多最新问答
查看更多