社保分录需要把支付的社保费用体现出来。常用的分录方式有： ①社保费用=应付职工薪酬-应付社保费：职工薪酬表示企业支付给职工的薪酬，而应付社保费则体现了企业缴纳的社保保险费用。 ②应付社保费=社会保险费+公积金：社会保险费是指企业缴纳的医疗保险、失业保险、养老保险、工伤保险等社会保险费，而公积金则是指企业缴纳的住房公积金、补充公积金等。 ③社会保险费=企业缴纳+个人缴纳：企业缴纳部分是指企业在社会保险中缴纳的部分，而个人缴纳则是指职工在社会保险中缴纳的部分。 拓展知识： 社保费用分录的重要性在于，它能够清楚的体现出企业的社保支付情况，从而便于企业正确合规缴纳社保费。此外，社保费用分录还是企业税收优惠政策申请的必要条件之一，只有清楚分录准确无误，才能帮助企业申请到更多的税收优惠政策。