带薪休假比如11年12月-到21年年底,享受带薪休假10天吗?
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84785003 | 提问时间:2023 01/22 21:25
对于带薪休假,对于不同的公司或国家会有不同的规定,总体上可以分为3种:
(1)依法法定的带薪休假:如中国的法定节假日,比如春节,国庆节等,法定节假日有特定的时间范围,任何单位都必须按照规定休假;
(2)企业内部规定的带薪休假:企业内部根据具体情况,可以自行制定带薪休假规则,各单位带薪休假天数也各有不同,如你所说11年12月-到21年年底,可以通过查询企业内部相关规定了解;
(3) 雇主与雇员协定的带薪休假:当雇主和雇员签订个人合同时,可以协议让员工享受更多带薪休假的天数,比如11年12月-到21年年底,雇主可以给予带薪休假最多10天,且必须经过双方签订的协议。
关于带薪休假的拓展知识:带薪休假不仅可以给员工带来实质性的经济效益,还可以让员工有更多的时间和机会去放松自己、休息、享受生活,提高工作的效率和积极性。因此,在设计带薪休假规定时,要尽可能给予员工更多的休假时间和更大的经济补偿,以保护员工的合法权益。
2023 01/22 21:38
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