老师,分公司转到总公司这个人的社保,发现7月份社保调整,7到9月份少扣他个人部分的社保,10月份准备补扣7到9月的社保,报个税的话需要把补扣他的个人社保填上吗
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84785040 | 提问时间:2023 01/22 13:51
应当把7到9月少扣他个人部分社保纳入报税范围。这部分社保缴纳的月份虽然是在10月补扣,但实际上对应的是7到9月的社保,所以应当纳入报税范围,否则可能会涉及国家税务部门的追缴。
报税的本质是完整缴纳税务部门规定的税费,社保也不例外,只有完全缴纳才能避免税务追缴。而当前情况下,7到9月这部分社保未完全缴纳,所以10月补足之前的社保应当也纳入报税范围,从而完整缴纳税费,担保税务绝无追缴。
拓展知识:如果只想补扣当月社保,而不想扣缴前几个月社保,这可以向本单位社保管理机构提出申请,由社保机构进行审核,审核同意后才能补扣当月的社保。否则,要完整缴纳整个7到9月的社保费用,才能避免税务追缴。
2023 01/22 14:04
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