因为五险一金是一种形式复杂的社会保障制度，在某些情况下，有可能需要办入职手续，然后再缴纳五险一金。五险一金的缴纳需要根据入职的不同情况采取合适的办理方式，例如分期缴纳、续缴等，每种情况下的信息录入和缴纳方式都不尽相同，这时候就需要根据实际情况进行判断和调整。 拓展知识：五险一金分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种，是我国社会保障制度的基础，主要由用人单位和参保人双方负责缴纳。参保人及用人单位按规定缴纳后，便形成五险一金的保障范围及保障额度。