答：是的，个体工商户可以给经营者发工资。但要给经营者发工资，个体工商户必须遵守当地的有关规定。首先，要确定经营者的工资福利标准，符合当地的有关法律、法规和规范性文件的要求；其次，个体工商户需要在经营者的财务中开设工资支出科目，并缴纳个人所得税；最后，根据具体情况，个体工商户还可以通过办理企业社会保险等措施，为经营者提供社会保障。 拓展知识：个体工商户发工资时，除了跟据当地的有关规定和财务要求外，还可以采用互联网结算的方式，使工资发放更及时，更加便捷。此外，个体工商户也可以考虑开展绩效奖励和员工激励等实施，以提升员工对工作的积极性。