答：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工应当在用人单位依法参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险，单位应当依法落实基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和基本医疗保险的费缴义务。因此，如果公司为非本单位的员工缴纳社保的话，就违反了《中华人民共和国社会保险法》的规定，属于违法行为。 拓展知识：在对社保的缴纳上，要牢记一点：只要是财务上有关事务，无论是非本单位的员工或是本单位的员工，都应该根据法律法规认真缴纳，要正确使用公司的财务资源，严格执行社会保险法律法规，以及要确保缴纳社保的准确性和及时性，务必做到尽职尽责。