计提： 小王管理部门，小王工资为10000，其中个人社保300公积金500，公司缴纳社保700公积金500，根据计提原则，小王应按照此工资计提个人所得税，其计提可按照季度前累计求个人所得税，计提后，小王的实发工资除去裁减的与个人所得税税金。 发放： 小王的应发工资为10000，其中个人社保300公积金500，公司缴纳社保700公积金500，小王的实发工资-计提的个人所得税税金为最终实发工资，小王可以在月底收到实发工资。 拓展知识： 计提是指企业在收入发生、支出发生前，对未来可能发生的税费提前予以抵扣，使当期可以抵扣的税费减少的会计处理。根据计提原则，计提项目包括所得税、增值税、营业税、印花税、城市维护建设税等。