个人部分社保等处理和借应付职工薪酬，应该使用应付职工薪酬，而单位部分的借其他应收款，需要使用其他应付款。对于账目的报表处理，即支出小计时，应付职工薪酬和其他应收款要一起汇总；而在负债及净资产小计处，应付职工薪酬和其他应付款也要一起汇总。此外，在使用会计有关知识处理企业资金流动时，应小心区分相关账目，比如应付职工薪酬和其他应付款，其意义和流向不同，应用于不同的会计业务，以免混淆账目造成会计失误。拓展知识，企业在处理账目的同时，要及时核对账目的准确度，比如应付职工薪酬和其他应付款等，要详细核对应收账款的发生金额及期限，以及讨论是否需要借入或归还相应资金等，以免因账目处理不当而造成实际损失。